招聘類別：
熱招
薪資范圍：
面議
招聘人數(shù)：
若干
發(fā)布時間：
2021-12-29
截止時間：
2022-12-31
工作地點：
杭州
職位詳情：
崗位職責(zé)：
1、從客戶需求和技術(shù)出發(fā)，實現(xiàn)面向未來的系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計和落地；
2、技術(shù)預(yù)研和技術(shù)難點攻關(guān)，保障系統(tǒng)可用性、穩(wěn)定性；
3、參與實時、離線數(shù)據(jù)分析處理或流式計算的的研究及平臺建設(shè)，及創(chuàng)新性技術(shù)方案的開發(fā)與驗證；
4、參與產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計；
5、參與高性能核心代碼編寫；
6、對團隊開發(fā)人員進行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導(dǎo)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上開發(fā)經(jīng)驗，2年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
3、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，理解基本原理，熟悉常用的的大數(shù)據(jù)組件hdfs、hadoop、hive、hbase、spark等，有算法平臺經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有扎實的java基礎(chǔ)，精通常用設(shè)計模式，有DDD經(jīng)驗優(yōu)先；
5、責(zé)任心強，具備良好的表達溝通能力、團隊合作精神和抗壓能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
簡歷投遞郵箱：hrbj@chinaoly.com
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